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（中央社記者吳欣紜台北19日電）基本工資明年初將調升，學生團體及勞團今天公布北、中、南四校大學周邊薪資調查，結果指出，有將近68%的雇主違反勞基法，其中又以未替員工投保勞健保最為情趣精品嚴重。
中山、東海、輔仁、政治大學四校學生團體及勞團台灣工人先鋒協會等今天召開聯合記者會，公布四校周邊薪資地圖調查。調查發現，大學周邊有將近68%的雇主違反勞基法，違法情形包含給薪未達基本工資、雇主未替員工保勞健保等。
學生團體及勞團調查四校周邊211間店家，總共有67.77%的店家有違法情形，以44.08%店家未替員工保勞健保的違法情形最為嚴重。也有17.6%店家給薪資未達基本工資，45.50%國定假日未給予兩倍薪資。強精套
台灣工人先鋒協會理事吳昭儒表示，44.08%店家未替員工投保勞健保，雖然其中有部分店家聘僱員工未滿5人，法律並未強制雇主替員工投保，但雇主也沒有在徵人、面試時告知勞保相關事宜，學生普遍也沒有自行於職業工會加保。
在給薪部分，中山大學學生會出席代表林彤表示，現行基本工資時薪為126元，但學校附近卻有許多店家給薪未達基本工資，連知名的連鎖飲料店起薪也都只有80元。即便經過考核，最高也只有95元：還有店家聘僱員工，「試用期第一個星期還沒給薪水」。
此外，勞基法規定國定假日出勤，雇主需給兩倍薪資，但有許多雇主要求學生國定假日上班，卻沒有給予兩倍薪資，「雇主沒有給，學生也不知道」。
吳昭儒表示，台灣青年打工勞動條件惡劣，勞動部或地方勞工局應儘速進行勞檢，要求雇主遵守勞動法令，教育部也應加強學生勞動教育，儘速制定勞動教育法。他也呼籲學生應該拒絕前往違反勞動法令的商家工作、消費，避免被雇主剝削。1051219
（中央社記者鍾榮峰台北9日電）和大自結11月合併營收衝上歷年單月新高。法人預期和大12月業績可再攻上單月新高，第4季業績季增上看15%，營收和獲利衝單季新高。
和大自結11月合併營收達新台幣5.52億元，較10月5.07億元成長8.7%，比去年同期4.83億元增加14.28%。法人表示，和大11月營收創歷年單月新高。
和大指出，11月營收創新高，主要是受惠前5大客戶有4個客戶積極拉貨，呈現供不應求，目前公司已24小時加班趕工，配合客戶需求。
累計今年前11月和大自結合併營收達53.26億元，較去年同期48.12億元成長10.7%。和大前11月合併營收續創歷年同期新高。
展望第4季，法人估計和大12月可續受惠前5大客戶拉貨，12月業績可再衝上歷史單月新高，第4季業績有機會超過16億元，季增幅度上看15%，營收和獲利衝歷史單季新高。
展望今年，法人預估和大今年整體業績有機會超越58億元大關，較去年成長高個位數百分點，可再創歷史新高，預期今年全年每股獲利挑戰5.5元，再創歷史新高。
在產能布局上，和大指出，在嘉義大埔美廠第1條、第2條單件流智慧化生產線，已經通過最大客戶認證，11月起開始導入量產。第3條、第4條單件流智慧化生產線，機器陸續入廠安裝測試，預定明年第3季通過最大客戶認證，明年第4季導入量產。
此外，和大指出，新款減速齒輪箱新訂單，正積極進行機器設備採購，規劃大埔美廠需使用4條單件流智慧化生產線，前2條智慧化生產線預定明年8月前通過客戶認證，明年9月導入量產，後2條智慧化生產線，預計明年12月前通過客戶認證，2018年1月導入量產。1051209
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